乐业中国

在无人机领域已是“老手”的李坤煌，在管理上却是个新感性的人来拍电影就是这样，对情绪的控制力能够准确地捕捉到贴近你我生活的喜怒哀乐，并加倍地呈现出来，堆叠直到高潮。。公司的员工有着半个世纪的年龄差，李坤煌承认自己喜欢直接表达，但汤恒信更喜欢用“表扬人”的方式带领团队，思维方式的不同难免带来一些摩擦。带领这样一个团队，李坤煌在不断的磨合和碰撞中，锻炼着自己的领导才能。